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===== 商売．笑売．盛売.勝売.それとも少売シリーズ.===

　【　商売シリーズ　何時でも　新たなスタート　】

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ＧＮＯ  の中村憲司


今日は
フィリピンのマニラから　大変お世話に成って居る


仲間の
安間さんが来日して打ち合わせに来社致します


諸々の
今後のビジネスの大きな流れに確実に達成する為に　
打ち合わせを致します

　
今後迎える
少子高齢化社会だからとは言いませんが　

　
経営者が
自分の働く時間を増やして


売上を
上げる為に頑張って居る経営者が沢山居ますが
 

未来ビジネスの
中では続かないと思うのです　


経営者は　
未来ビジネスに使える仕事をするべきと考えますし


今までの
１人経営者の仕事は


●商品の開発から


●商品の企画から


●インターネットＨＰの作成や


●商品の対面販売や


●ネット販売とか


●商品の梱包から発送など


●商品の在庫管理から


●商品発注や


●商品デスプレーや


●清掃から　経理処理も


●そして一生涯続く新商品開発や


●その他　ＳＮＳや　沢山のお付き合いも有るし


全て
経営者が自分でやるのですから


朝早くから
夜遅くまで　休日も無く働きますので


最初は
確かにやればやるだけ成果も出ると思いますし


頑張れば
頑張るほど　売上も順調に上がると思います


経営者としたら
事業展開して行く中で一番幸せな時期かもしれません

 
●【Ｚチャート】
と言う売り上げの上下を６カ月前に　知る事が出来る
経営技法等も有りますし


自分が
夜も寝ないで経営の勉強など常に頑張れば


商売が
有る所までは成長する事は当然の事ですが


●再来店技法の
勉強などすると　自分の限界点を知る事が
出来ます


今までの
経営者は成長して来ると


商売は
自分一人では回らなく成りますので


従業員を
雇のですが　経営者として大変なのは此処からなんです

　
現在ビジネスでは
従業員が増える人数だけ苦労や　悩みが始まると　過去の経験から
思うのですが


今後の
少子高齢化社会の中で従業員が思う様に雇えるでしょうか

 
そして
もし従業員が雇えたとして


自社の
経営理念や　未来ビジネスの有り方等を教育したとして


理解出来る
従業員はどれ程居るのか　


未来ビジネスを考えて


自分と
同じ考えを持って呉れる　従業員と巡り会えたとしたら
最高なんですが


通常は
経営者が望む様には働いてはくれません


自分より
優秀なスタップなら　すぐやめて独立かるし


簡単な
仕事なのに何でこんな簡単な事が出来ないのか
経営者は不思議でたまりませんが


その話は　二話に続けます

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【商売・笑売・盛売 製作】中村憲司　temis@mail.wind.ne.jp