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===== 商売．笑売．盛売。それとも少売シリーズ　===

 　【商売を　笑売や　盛売にするには】
  　　
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人使いの上手い人はどんな人か


仕事を
やらされると　スタッフが感じて居るか


仕事を
やると　スタッフが感じて居るのか


成功して居る経営者にお会いすると


皆様
言い方は違いますが　内容的には　同じ事を言います


駄目な
経営者は　基本的にはスタッフを信用して居ません


それは
言葉を返せば　経営者がスタッフを信用して居ないのと
同じ様に　スタッフも　経営者を信用して居ませんから


仕事を　やらされて居るとスタッフは感じてます


賢者は歴史から学び、
　　愚者は経験から学ぶ
　　　　　バカは何からも学ばない


こんな言葉を思い出しますが


人を動かす一番の道は　


人は褒めて使えと　建長寺の座禅会で教わりました
　

人使いの上手い人は


素直に
自分が　良いと感じたことを　何しろ素直に話して居ます　


その言葉は
心から出た言葉ですから　人を喜ばせる言葉で


優れた
経営者は　他人の良い所に目が行きます


どんな場合であれ
他人の良い所が分から無い駄目な経営者は



相手の　
良い所が分からないのですから　褒める事が
出来ないのです


悪い所ばかりが
目に付いて　うちのスタッフは能力が無いとか　駄目だとか
言う経営者は


自分に
能力が無いと言ってる事に等しい事に気が付いて居ません



スタッフを見たら
その会社が　分かると言います


凄く
簡単か事だと思うのです　


物事全て同じですが良い事に気づいたら
素直に喜び
素直に表現し
まわりの人にも　良いと言う事柄を伝えてあげられる


そんな経営者に
成りなさいと　建長寺の　住職から何度も　同じような
話を何度も聞きました


自分でも
そんな人になれたら良いな　と思ってます


カーネギー　の言葉で

お世辞と
感嘆の言葉の違い？を説いてますが

後者は真実であり、前者は真実でない。

後者は心から出るが、前者は口から出る。

後者は没我的で、前者は利己的である。

後者はだれからも喜ばれ、前者はだれからも嫌われる



人使いの上手い人はどんな人か　
皆さん人は褒めて使ってました


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【商売・笑売・盛売 製作】中村憲司　temis@mail.wind.ne.jp