□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ===== 商売.笑売.盛売。それとも少売シリーズ ===  【商売を 笑売や 盛売にするには】    □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 自分の考えを 分かって貰いたいと思ったら一番大切な事は何でしょうか 仲間内の会議でも 通常の話し合いでも 取引先との会議でも 大切なスタッフとの話し合いでも      スタッフに 自分の考えを伝えて理解して貰い 話した企画を 実行に移して貰うにはどうしたらベストなのか 私は長い間悩みました いくら一生懸命に話してもスタッフが動いて呉れないのです 私が居る時は 動く振りをしていて 居なくなると動かないのです なぜスタッフは 私の考えを理解してくれないのか  スタッフの生活を 共に豊かに成るために提案しているのにと 何で 理解して呉れないのか 長年悩みました 答えは凄く簡単な事でした 常に 立場を逆転して考えたら良い事に気が付きました 自分自身がスタッフなら どんな経営者になら付いて行く事が出来るのか 自分自身がスタッフなら どんな経営者の言う事なら信じる事が出来るのか 自分自身がスタッフなら どんな経営者の指示なら動く事が出来るのか 相手に 理解して貰いたかったら立場を逆転して考えたら  簡単に答えが出ました 私が スタッフから信頼されて居ない駄目経営者で 誰が考えても 現実が不可能なほど難しい条件の企画をスタッフに 押しつけて居た事を思い知りました 自分が 出来ない事を周りの人に求める事を止めましたら スタッフと良い関係が築ける様に成りました 簡単な事なんでね 自分がやな事は 人も嫌と言う当たり前の事が 分からないで 長年悩み苦しみました  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 以前の 物お読みになります場合のバックナンバーは  http://www3.wind.ne.jp/~temis/ml/cgmmm.cgi _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/Temis Network_/_/_/_/_/ 【商売・笑売・盛売 製作】中村憲司 temis@mail.wind.ne.jp